1、上了大學(xué)，還是陷入就業(yè)窘境

據(jù)相關(guān)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022年12月份全國(guó)失業(yè)人口約達(dá)4800多萬(wàn)。前不久，教育部、人社部召開(kāi)了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議。從相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)看，2023屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到1158萬(wàn)人。

很顯然，今年應(yīng)屆大學(xué)生的求職環(huán)境將變得更加嚴(yán)峻。

2、轉(zhuǎn)道職校，“能就業(yè)”且“好就業(yè)”

（1）企業(yè)招聘看經(jīng)驗(yàn)

從公司角度來(lái)看，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為零的人，不能馬上為公司創(chuàng)造價(jià)值，還要加上培訓(xùn)成本，不是很值得錄用。

青海新東方培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生，在實(shí)操教學(xué)中掌握了扎實(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，到崗后可以更快上手，為公司創(chuàng)造價(jià)值，所以很受企業(yè)青睞。

（2）廚師人才很稀缺

近些年，從優(yōu)化對(duì)口升學(xué)制度到加大職校建設(shè)投入，國(guó)家一直大力支持職教發(fā)展，技能型人才始終備受社會(huì)關(guān)注?？v使如此，我國(guó)的技能型人才也一直是緊缺的局面。

而且，隨著大眾消費(fèi)水平的不斷提高，健康多樣的飲食已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ畈豢扇鄙俚囊徊糠郑瑥N師專業(yè)的技能人才，在各大企業(yè)中也一直很搶手，工時(shí)價(jià)格越來(lái)越高，待遇越來(lái)越好。

（3）合作企業(yè)遍布全國(guó)

為提升新東方學(xué)子就業(yè)品質(zhì)，青海新東方將校園招聘會(huì)作為學(xué)校創(chuàng)就業(yè)工作中的一個(gè)重要方式，定期舉辦。

此外，還與全國(guó)30000余家企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，開(kāi)設(shè)定向班，有針對(duì)性地培養(yǎng)學(xué)生，實(shí)現(xiàn)工、學(xué)、教三位一體，為企業(yè)節(jié)約招聘的時(shí)間成本，同時(shí)也為同學(xué)們提供了良好的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)。

（4）就業(yè)服務(wù)保駕護(hù)航

第一項(xiàng)：入學(xué)時(shí)

“新生就業(yè)教育”是我們的入學(xué)第一課，讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，增強(qiáng)就業(yè)信心。

第二項(xiàng)：學(xué)習(xí)中

開(kāi)展大咖進(jìn)校授課、學(xué)生赴企觀摩、校友分享會(huì)、崗前模擬面試等活動(dòng)，讓學(xué)生提前了解就業(yè)環(huán)境及工作模式。

第三項(xiàng)：畢業(yè)時(shí)

舉辦多種形式的人才招聘會(huì)，邀請(qǐng)各大企業(yè)走進(jìn)校園宣講，為畢業(yè)生提供眾多可選擇工作崗位。

第四項(xiàng)：畢業(yè)后

就業(yè)指導(dǎo)老師電話回訪、不定期實(shí)地回訪，了解就業(yè)情況，讓學(xué)子工作后也能享受持續(xù)完善的就業(yè)服務(wù)。